PRECARIEDAD ESTRUCTURAL
El 54,8 % cobra por debajo del salario mínimo de convenio (28.664 €/año)
El 14,5 % cobra menos que el SMI
7 de cada 10 profesionales hacen horas extra, y el 44 % no las cobra
El 74 % ha sufrido síntomas físicos o mentales relacionados con su trabajo
FRANJA INGRESOS ANUALES - Encuestas SARQ 2024
FUGA DE TALENTOS
38 % considera buscar trabajo fuera de España
43 % se plantea abandonar la profesión
Solo un 6,9 % contempla opositar
“¿Te has planteado o te plantearías irte de España?” - Encuestas SARQ 2024
FORMACIÓN
35% con máster habilitante
31% con estudios de posgrado o doctorado
2,4% estudiantes o grado sin habilitación
“FORMACIÓN” - Encuestas SARQ 2024
TRANSFORMACIONES EN EL MODELO PROFESIONAL
Desde 2011 hasta 2024, se ha producido una evolución significativa en las formas de ejercicio:
Reducción del falso autónomo: del 24% al 3%
Aumento del trabajo por cuenta ajena: del 33% al 63%
Disminución de becarios/as: del 9% al 2%
Este cambio estructural es resultado de la labor sindical, una mayor concienciación y la aplicación del convenio colectivo del sector técnico.
“MODALIDAD DE EJERCICIO PROFESIONAL 2011 vs 2024” - Encuestas SARQ 2024
¿Eres o has sido falsx autónomx? - Encuestas SARQ 2024
PERFIL DEMOGRÁFICO
Edad:
Menores de 30 años: 27%
Entre 30 y 40 años: 33%
Entre 40 y 50 años: 28%
Género:
Mujeres: 53%
Hombres: 46%
Otro: 1%
EDAD DE INCORPORACIÓN AL MERCADO LABORAL - Encuestas SARQ 2024
EL MALESTAR ES REAL
“Salimos quemadxs de la carrera, y nos encontramos lo mismo en los estudios: sueldos bajos, jornadas extensas y ninguna proyección.”
— Testimonio anónimo, encuesta SARQ 2024
“EFECTOS SOBRE LA SALUD” - Encuestas SARQ 2024
NOTA FINAL
Resumen
Avances en la formalización del empleo (reducción de falsos autónomos)
Persistencia de la precariedad estructural (salarios bajos, jornadas largas)
Alto impacto en la salud mental y física
Desafección creciente y fuga de talentoç
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7. Anexos y bibliografía
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Datos, análisis y estadísticas del sector de la arquitectura